退職代行

退職代行サービスを利用する流れを解説します

投稿日:11月 2, 2019 更新日:

いま話題になっている退職代行サービスは、利用者に代わり会社へ退職の意向を伝え、支援してくれるサービスです。

しかし、その利用方法やサービスの流れを知らなければ、なかなか手を出しにくいかもしれません。

そんな悩みを解消するために、この記事では退職代行サービスを利用する方法や、サービスの流れを解説していきます。

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退職代行サービスの利用を始める方法


例えば以下の様な悩みがあったとします。

  • 退職を認めてもらえない
  • 退職願を出したいけど会社に行きたくない
  • 会社の人に会いたくない
  • 退職を引き留められる
  • 退職を言い出しにくい
  • 会社と揉め事になりたくない

このような悩みで会社を辞めることが出来ない時、支援してくれるのが退職代行サービスです。

そして、悩みを相談することからサービスの利用が始まります。


退職代行サービスを利用する流れ


退職代行サービスを利用する流れは以下のようになります。

  1. 退職代行業者に相談する
  2. 契約、利用料金の支払い
  3. 退職の意向を会社に伝える
  4. 会社に退職の必要書類を郵送してもらう
  5. 退職の手続きを終える


それぞれ解説していきます。

1.退職代行業者に相談する

先述した通り、退職代行業者に相談することから、利用が始まります。

相談料金は無料である事が多く、

相談方法は電話、メール、LINEなど幅広く可能です。

注意点として、悪質な退職代行サービス業者に相談してしまうと、その時点で失敗してしまいます。

なので、必ず良質な退職代行サービスに相談することをオススメします。


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2.契約、利用料金の支払い

契約と利用料金の支払いを済ませると本格的にサービスが始まります。

相場は5万円前後となっており、最安値は3万円程度の様です。

利用料金の支払い方法は、業者によって異なりますのでよく確認してみてください。


3.業者が退職の意向を会社に伝える

料金の支払いが完了し、業者が確認を終えると、

まず退職代行サービス業者が会社に退職の意向を会社に伝えます。

その際、有給休暇の取得、未払い金の請求、退職日の調整などを行います。(ここは業者次第になります)


4.会社に退職に必要な書類を郵送してもらう

調整の後、退職代行サービス業者が会社へ退職に必要な書類の郵送を請求します。

そして受け取った書類を作成します。


5.退職の手続きを終える

退職に必要な書類の作成を終え、会社に郵送します。

その際に、会社との連絡が必要な場合は退職代行サービスが請け負います。

会社が退職を認めると、退職代行サービスの利用も終了になります。


以上の通り、会社とのやり取りは全て退職代行サービスが行います。

つまり、嫌いな会社や上司、同僚と関わる必要が一切ないということです。


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退職成功率は100%の場合がほとんどです


大手の退職代行サービス業者の場合、退職成功率は100%になっているため、安心して利用することが出来ます。

もですが、契約中にトラブルを起こし失敗する退職代行サービスも存在します。

なので、トラブルを避ける為にはなるべく評価の高い退職代行サービスを選びたいです。


悪質な退職代行サービス業者には注意

退職代行サービスは、いま話題のサービスです。

それ故にサービス業者の数は急増し、その分、悪質な退職代行サービス業者も増えている様です。

悪質な退職代行サービスと契約してしまえば、退職できず、利用の流れを延々と繰り返す羽目になりかねません。

なので必ず良質な退職代行サービス業者を選びましょう。


良質な退職代行サービス業者の選び方ですが、

基本的には、評判の良い大手の退職代行サービス業者を利用すれば問題ありません。

人気記事 おすすめの退職代行サービス【厳選3選】


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結論

退職代行を利用する流れを知れば、サービスを利用しやすくなると思います。

ただし、悪質な退職代行サービス業者には注意し、選んでいく事をお勧めします。

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